In linea con gli standard internazionali e con la legislazione vigente, l’azienda ha redatto il Modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del d.lgs. n. 231/2001.
Tale documento è l’insieme delle regole e delle procedure organizzative dell’ente volte a prevenire la commissione dei reati.
L’azienda ha altresì redatto un Codice Etico, un documento integrante del Modello Organizzativo.